6月10日，科发集团召开动员会议，全面启动员工职业规划工作
为适应集团转型发展需要，提升各子公司人力资源工作水平，进一步建立常态化学习交流机制，集团近日开展2021年度人力资源政策制度学习交流会。
为加强优秀管理人才的队伍建设，培养和储备一批懂教育、善管理、有担当、敢作为的优秀管理人员，为建设国内一流产业投资集团提供人才支撑，科发集团11月25-27日举办了后备管理人员培训班。集团党委书记叶建宏出席开班仪式并讲话。集团党委委员、监事会主席王霞主持
为深入贯彻落实中央、省、市国企改革三年行动方案、深化“三项制度”改革，充分激发集团内生动力和发展活力，加快形成“管理人员能上能下、收入能增能减”的常态化机制，10月14日，集团组织开展“国有企业经理层成员任期制和契约化管理改革操作要点”专题培训。集团各子公司相关负责人、人力资源工作人员等参加培训。
为贯彻落实中央人才工作会议精神，深入推进“人才强企”工程，集团党委副书记、工会主席朱玉平10月11日召开座谈会议，听取储备专业人才思想动态和学习收获，鼓励员工快速成长成才。
