为深入贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义系列论述和重要指示精神，进一步巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育和市委巡察反馈问题整改成果，持续深化“抓落实做表率”和“不为不办找理由、只为办好想办法”专项工作，4月30日，科发集团党委印发《作风建设专项整治行动实施方案》，推动专项整治行动在全集团展开。5月22日，集团党委召开网络视频会议，就相关工作作出动员部署、提出明确要求。集团党委书记叶建宏作动员讲话，纪委书记、监事会主席作工作安排，党委副书记张雁主持会议，副总经理梁勇、王峰出席会议。
本次整治行动总体目标是提升工作水平、发展能力、工作效能和政治生态环境，整治对象包括集团领导班子成员、集团中层管理人员、各子公司中层管理人员、集团全体党员。整治分为两个阶段，2020年为整治年、2021年为巩固年，重点整治集团党员干部存在的形式主义、官僚主义问题。为确保整治行动有序开展、取得实效，集团党委制定了《实施方案》，明确了目标任务、时间节点、工作重点和实施标准等，同时组建起以党委书记为组长的整治行动领导小组，下设综合协调、督察督办、作风纪律巡查、信息宣传四个工作组，切实把工作任务落实到位，把责任压紧压实到到人。
叶建宏在动员讲话中指出，形式主义的背后是功利主义、实用主义作祟，政绩观错位，责任心缺失。官僚主义背后是官本位思想，严重脱离实际、脱离群众。全体党员干部要提高政治站位，深刻认识形式主义、官僚主义的危害性，拿出具体举措和办法，把作风建设专项整治行动对表对标年度各项目标任务，真改、实改，树立起担当作为的良好形象。
叶建宏强调，我们党自建党以来就十分重视作风建设，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。无论革命战争年代，还是建设与改革时期，党团结带领全国人民克服重重艰难险阻，从小到大，由弱变强，从胜利走向胜利，靠的就是纪律建设。全体党员干部要认真领会专项整治工作的必要性、现实性，通过有力举措，推动集团各项目标任务高质量发展。要结合科发集团实际，加强教育宣传、发挥“头雁效应”、强化执纪问责、深化制度建设，构建多维度的治理体系，不断深化巩固整治效果。
杨平要求，要迅速安排部署，广泛宣传发动，为推动作风建设专项整治行动高起点启动、高标准实施、高质量完成营造浓厚氛围。要层层传导压力，落实工作责任，保证领导力量到位、压力传导到位、责任分解到位、措施落实到位。要严格逗硬考核，强化结果运用，把作风建设专项整治的巡查结果与集团党建、党风廉政建设挂钩考核，把党员干部作风建设纳入党员民主评议范畴，作为党员评优评先和考评班子的重要依据。要严肃执纪问责，形成有力震慑，对作风建设问题频发、顶风违纪多发的单位和个人，将严格依照有关规定问责追责。
张雁要求，各单位要迅速抓好会议精神传达学习，动员广大党员干部职工迅速行动、积极参与；要按照集团专项整治工作方案，细化工作措施，抓好工作落实。各工作组要切实担负起工作责任，抓好工作协调、宣传、督促，确保活动取得实效。
会上，高新建设公司、通富弘业公司、发达伟业公司党支部分别汇报了作风建设工作情况，姚克勤、毛江、邱盼鸿作为基层党组织代表作了交流发言。
